ひらち歯科医院blog

2016.12.07更新

当院では職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う
ため、次のような取り組みをしています。

 

1.計画期間 平成28年12月1日から平成33年11月30日までの5年間


2.内容
≪目標1≫
子の看護休暇制度を拡充する(子の対象年齢の拡大、半日又は時間単位での取得を
認めるなどの弾力的な運用)。


〈対策〉
平成28年12月~ 従業員への聞き取りなどでニーズを把握し検討する。


平成30年12月~ 制度の導入、従業員への周知。


≪目標2≫
産前産後休業や育児休業、育児休業給付など制度の周知や情報提供を行う。


〈対策〉
平成28年12月~ 諸制度に関するパンフレット等の掲示、配布を行う。

 

投稿者: ひらち歯科医院

2016.11.02更新

11月が始まりました。あと2か月で今年も終わりですね。

当院は11月で7年目がスタートしました。

これからも地域医療に貢献できるように頑張っていきますのでよろしくお願いします。

投稿者: ひらち歯科医院

2016.08.09更新

よろしくお願いいたします。

投稿者: ひらち歯科医院

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